安全事故报告_安全事故报告和调查处理条例规定

2024-08-14 06:56:32

1.安全工程师《安全生产管理知识》资料：事故报告程序及时限

2.事故报告时间是1小时还是24小时

3.安全事故分析报告范文精选

4.安全事故报告应包括哪些内容

5.事故报告需要通报哪些内容?

6.企业发生安全生产事故后应该如何报告

7.安全生产事故报告时间规定

8.安全生产事故调查报告

安全事故报告_安全事故报告和调查处理条例规定

关于生产安全事故调查报告

　随着个人的素质不断提高，报告的用途越来越大，写报告的时候要注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是我整理的关于生产安全事故调查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于生产安全事故调查报告1

　 一、事故发生单位概况

　 二、事故发生经过和事故救援情况

　1、事故发生详细经过

　(1)生产过程;状态

　(2)事故中的当事人的行为、语言表述

　(3)事故状态

　(4)事故场所机械、设备、状况等

　2、应急救援情况

　(1)救援过程

　(2)抢救地点、过程、结果。

　 三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况

　 四、事故发生的原因和事故性质

　(一)事故原因

　1、直接原因

　(1)人的不安全行为：根据GB5442-86A7规定。

　(2)机械、物质或环境的不安全状态：根据GB5441-86A6规定。

　2、间接原因

　(1)、技术和设计上的缺陷。(2)、教育培训不够，缺乏安全技术知识。(3)、劳动组织不合理。(4)、对现场工作缺乏检查指导。(5)、没有安全操作规程或不健全。(6)、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。

　(二)事故性质

　1、是否为责任事故

　2、是否为非责任事故

　五、对事故的责任认定及对事故责任人的'处理建议

　1、对事故单位的责任认定及处理意见(全部责任、主要责任、重要责任、次要责任等)，依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　2、对事故有关部门的责任认定(主要责任、重要责任、次要责任、一定责任等)，依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　3、对有关责任者的责任认定(主要领导责任、领导责任、管理责任、直接责任、重要责任等)，提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。

　 六、今后的防范和整改措施建议

　附：

　1、事故调查人员签字名单。

　2、伤亡人员名单。

　3、有关资料复印件。

　包括：

　(1)企业提供资料的复印件

　(2)现场照片

　(3)现场示意图

　(4)笔录复印件

　(5)行政处罚的法律文书

　(6)刑事处罚的法律文书

　(7)罚款收据复印件

　(8)行政处分的复印件

　(9)党内处分的复印件

　(10)其它需要提交的有关材料等

关于生产安全事故调查报告2

　 生产安全事故调查报告

　20xx年7月11日，建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下：

　一、事故发生单位概况

　事故发生单位是建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。

　二、事故发生经过

　20xx年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。

　三、事故的应急救援和善后处理

　1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。

　2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排：

　（1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。

　（2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。

　（3）工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。

　（4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。

　（5）对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。

　四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失

　该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。

　初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。

　五、事故发生的原因

　1、事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。

　2、事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。

　六、事故的性质

　经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。

　七、事故责任划分

　1、事故直接责任人——李大三及其配合工友

　李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。

　2、事故主要责任人——公司现场负责人

　公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责，进行安全教育，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失职。公司现场负责人应承担事故的主要责任。

　八、整改措施

　该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真汲取事故教训，在公司所有在建工程安全生产进行，做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。

;

安全工程师《安全生产管理知识》资料：事故报告程序及时限

院《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定报告事故的内容包括以下几点：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

扩展资料：

《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

中国网——生产安全事故报告和调查处理条例

事故报告时间是1小时还是24小时

三、生产安全事故报告程序及时限

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，事故现场有关人员、事故单位负责人和有关部门应当按照下列程序和时间要求报告事故：

（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（二）。单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（三）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当按照事故的级别逐级上报事故情况，并报告同级人民，通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院，且每级上报的时间不得超过2小时。

1．特别重大事故、重大事故逐级上报至院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；

2．较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；

3．一般事故上报至设区的市级人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（四）院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告院。

必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。

安全事故分析报告范文精选

法律分析：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门报告。逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》

第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第十一条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

安全事故报告应包括哪些内容

　企业安全事故管理是一个企业健康发展的重要关键。只有安全的生产和运营，企业才能久远的发展下去。本文是我为大家整理的安全事故分析报告范文，仅供参考。

安全事故分析报告范文篇一

　事故报告

　一、事故简要经过

　?。(时间、地点、人、性别、部门、工种、经过、伤情结果)

　二、事故原因分析

　1、直接原因(导致事故发生的直观原因)

　1)。

　2、间接原因(剔除直观原因以外的因素)

　1);

　2)。

　3、主要原因

　1)。

　2)。 ?

　三、整改防范措施 (针对以上各个要因提出对策措施)

　1);

　2); ?

　四、事故处理结果

　1);

　2);

安全事故分析报告范文篇二

　一、事故概况

　20xx年x月x日，下午13:15分左右，在四方地金水铜冶炼厂风压机房，新建空压机座柱子混泥土浇灌施工，振动器联接电缆线漏电触人，受伤人庞发荣吃过中午饭后，准备施工，当他的手触到振动器联接电缆线时，被电当场击倒，此时工地上的施工人员立即将电源开关断开，庞发荣此时倒在地上已经昏迷，然后工人们立即将庞发荣抬到室外地上平躺，观察他的心脉跳动缓慢，立即对他进行人工呼吸，同时又组织车辆将庞发荣赶紧送往医院进行抢救治疗，经过两个小时后清醒，在医院治疗6天后，出院回家休养。

　二、事故分析

　1、通过6:11电触人事故，此次事故的发生，公司虽对施工队组员工进行过进场的安全生产教育，但缺乏有效的操作规程和安全检查加之庞发荣自我保护意识淡薄是造成本次事故的主要原因。但公司在安全管理自身存在缺陷，公司没有对施工现场配备指定专人和专职电工技术人员加强对施工现场安全生产操作监督和管理。

　2、质检安全部没有派出专职安全员到整个施工现场检查、管理工作，对施工队组人员没有很好的进行安全知识宣传教育，对施工现场的管理，跟班作业不到，落实不到，对

　安全生产技术措施以及巡查管理工作不到位;没有理解和传达公司安全生产管理的发展理念，作为质检部门没有认真把?安全发展，预防第一?当首要任何来抓，没有履行好作为一个质检安全员的工作态度及责任才导致事故的发生。

　3、项目部：在现场管理技术人员对平时工作细节疏忽大意，对队组员工安全教育不到位，平时跟踪落实工作力度不够，没有认真把平时预见发生的事情，苗头处理在萌发状态，根据施工现场的环境特点，在思想上高度重视施工安全生产管理制度。

　4、队组长：作为施工队组长，缺乏安全生产教育，现场管理不到位，监督队组施工人员安全生产意识力度不够，安全意识淡薄，对一线员工安全管理教育落实不到位，联保互保、三不伤害不到位。

　三、总结及要求

　1、通过此次事故的发生，暴露了管理者在工作中存在着安全生产思想麻痹，安全意识差，要求今后工作中，杜绝此类发生。

　2、加强各职能部门的安全知识意识，必须加强对施工现场的巡查力度，同时发现安全隐患立即排除。

　3、质检部门必须经常组织员工安全教育学习，对施工安全生产操作规程对联保互保自我防范意识要讲深讲透，必须跟踪管理。

　4、各个项目负责人必须始终在工作现场认真履行监护职责，当工作点分散，监护有困难时，每个工作点要增设专责监护人。

　5、坚持以人为本，开展安全知识教育，尤其是加强工作负责人的安全职责教育，提高员工的安全意识和自我保护意识。

　四、事故处理建议：

　第一责任，安全质检部门对安全工作监促，落实履行职责不到位，罚杨富600元，刘发扬200元，李兴民200元，周兴红200元。

　第二责任：项目部，对施工现场监管不到位罚300元。

　20xx年x月x日

安全事故分析报告范文篇三

　王海林受伤事故报告

　一、事故经过

　xx年6月8日下午2点半左右，在二厂圆锥破检修时，发生一起安全事故，检修工王海林左手除拇指外的四个手指严重受伤，事故经过如下：13:30上班，加工?20mm的圆钢做成S型起吊钩子，经过水冷却，起吊部位为圆锥破挡料斗圈，此部件的重量约1.5T，其只有两个?30mm的小孔可作为起吊点，周边只有5mm的间隙。钢丝绳无法插进，只能用钩子作为起吊工具，现场工作人员有：王见(现场指挥)、马振海、王海林(现场具体操作维修工)，袁文仓、孟召青(现场检修人员)。下午14:15，王见、马振海、王海林上到圆锥破上部，做好一切吊装准备，并开始起吊。王见拉手拉葫芦，马振海、王海林稳着物件。随着物件慢慢升高，由于挡料斗圈已经磨损，在起吊过程当中物件不平衡，出现了一边高一边低的现象，当提升高度达到0.6m时，挡料斗圈高端已经超过了短头上端约150mm，然后，王海林(站在王见的右手边)在高端观察吊起物件与短头上端距离，看是否可以插入已准备好的木板将物件垫稳，由于物件不平衡，插入木板的间隙不好确定。王海林将高端往下压，由于突然用力造成物件晃动过大，吊钩变形，挡料斗圈滑落。将王海林左手除拇指外的四个手指挤断，事故发生后，王见立即向公司领导打电话汇报情况，公司立即派车送王海林去平泉县西坝骨科医院，因伤势过重，骨科医院建议转承德266医院，并联系266医院修院长做好手术准备，患者到达后做了检查和妥善处理后，医院建议转北京积水潭医院，马上送王海林赶往北京，李华云总经理在积水潭医院等候，患者到后由于医院将手术安排在下半夜，李华云总经理又及时联系空军总医院进行手术，到6月9日上午8:00手术完成。

　二、安全生产事故分析：

　xx年6月8日下午2点30分，在二选厂检修圆锥时发生一起安全事故，根据当事人车间主任王见所写事故经过，事故受伤者王海林同马振海协助王见在起吊圆锥内1.5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落，将王海林四个手指剪断。事故发生后，王见立即上报叫车，伤者及时送往医院治疗。

　事故发生后赵锡波、尚烨、于勇、郝义坤到现场了解情况。还原现场情况同王见所写经过一样，王见站在靠近门口位置，马振海在其左手边，王海林在其右手边位置，档料斗圈起吊时，未水平吊起，马振海这端低，王海林这端已经超过短头上沿有150毫米，王海林拇指在上四个手指在下双手往下压，由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙，在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子，档料斗圈脱落王海林的左手手指被剪切，结果出现这一起安全事故。

　事故分析如下：

　1、现场指挥人员在拉手拉葫芦，没有起到指挥作用和观察协调作用。

　2、对挡料斗圈磨损情况判断不准，没有充分考虑到起重过程的偏重问题，致使部件起吊后偏斜严重，为了插托起木板而对吊装物进行按压晃动调平造成事故。

　3、由于对起吊部件按压晃动，瞬间产生巨大力量使制作的吊钩变形而滑落。

　4、检修前没有进行详细的方案论证。

　5、王海林为新招职工，对大型设备检修经验不足，虽然参加了县安监局组织的安全培训，但现场培训不足。

　6、安全部门没有全程对检修过程进行监控和指导。

　7、在本次事故中生产副总经理赵锡波、生产部经理尚烨、技术部经理于勇、机电维修车间主任王见负有不可推卸的责任。

　三、教训

　本次事故的教训是惨痛的，通过对本次事故的详细分析和研究，举一反三，得到以下教训：

　1、不管项目大小，都要有详尽的组织实施方案和安全保护措施。

　2、在安全教育过程当中，一定要做好职工的安全素质和安全技能的培训。

　3、现场指挥和安全监督不能流于形式，要真正起到作用。

　4、施工过程当中所使用的工具、器具一定要选择正规厂家的合格产品，自制的工具、器具要经过检验方可使用。

　5、任何工程不能因为节约成本而简化维修设施和安全设施。

　6、施工过程中，相互提醒和相互保护严重不足。

　四、整改措施

　1、针对特种作业人员招聘和录用必须持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证，无证人员不予录用或经培训获证后方可录用。录用人员必须经过县防疫站体检合格后方可录用。录用人员必须经过安全教育培训(厂矿、车间、班组)满48课时。培训后通过考试和技能测试合格后，方可上岗。现有人员每月安全培训不低于8课时。

　2、每次施工作业之前必须制定详细的工作，安全措施，保护措施，形成文字材料上报领导批准后，传达到每一个参与施工的人，所有人严格执行。每班工作必须进行班前班后会，要求参与施工的全体人员参加。

　3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察，对有可能发生的事故进行预测，制定出相关的预案和规避办法。

　4、施工中使用的工具、器具需经过安全检查，合格后方可使用，材料、物资、工具按规定摆放，施工现场不得放置与施工无关的杂物，防止紧急情况时阻碍人员撤离。起重工具的购必须有安检标志、合格证。

　5、施工过程指挥人员必须观察每个操作人员，严禁指挥人员亲自操作而忽视指挥工作，严禁多人指挥和违章指挥。

　6、施工前安全管理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进行检查和确认。施工过程中，安全管理人员对整个施工过程进行全程监护、监督和检查。

　7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、安全设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的安全隐患，制定整改措施，限期完成。

　8、施工现场要准备急救医药箱，矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆，以便紧急使用。

　9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。

　平泉县金宝矿业有限公司

　20xx年x月x日

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事故报告需要通报哪些内容?

法律分析：1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。

3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究取进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

企业发生安全生产事故后应该如何报告

安全事故往往是形成报告的方式通报的，报告事故应当包括下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失等等。安全事故往往是形成报告的方式通报的，报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经取的措施；（六）其他应当报告的情况。安全生产事故有哪些种类物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故20种。事故一般分为以下等级（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

法规有效性校验：2024年6月17日

安全生产事故报告时间规定

一、事故发生后，事故现场的有关人员应当立即向本单位负责人报告。

二、单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

三、情况紧急特殊时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

四、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。

（1）、特别重大事故、重大事故逐级上报至院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（2）、较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（3）、一般事故上报至设区的市级人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民。院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告院。

必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。

五、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

扩展资料

1、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

2、事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

3、报告事故应当包括下列内容：

①、事故发生单位概况。

②、事故发生的时间、地点以及事故现场情况。

③、事故的简要经过。

④、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。

⑤、已经取的措施。

⑥、其他应当报告的情况。

4、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

5、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

百度百科-生产安全事故报告和调查处理条例

安全生产事故调查报告

安全生产监督管理部门逐级上报事故每级上报的时间不得超过2小时，关于安全事故处理流程，其具体处理程序如下：

1、报告受理：生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时，要及时向当地安全生产监督管理部门报告，提交事故经过报告；报告内容：事故发生的时间、地点、人员受伤（或中毒）程度，事故简要经过，已经取的措施及处理结果等；构成重伤事故的，由安监部门组成事故调查组依法处理；

2、接待举报：对前来举报事故单位的要热情接待，详细登记，对企业经营单位发生的事故进行调查，形成事故报告。对于因医疗费用、伤者补贴等，双方发生争议的，填写《受伤事故案件送达书》及《工伤事故报告书》一并移送区劳动和社会保障局仲裁委员会办公室，进入劳动争议仲裁程序；

3、事故调查：对立案调查的重伤事故，要按照院第493号令执行，要组成调查组，查清事故发生的原因、经过，责成事故单位将工商执照、法人明、事故经过报告等材料上报调查组。责成事故单位进行安全生产法制宣传教育，并总结事故教训，提出整改措施并认真抓好落实，防止事故重复发生；

4、事故调解：对未造成伤残等轻微工伤事故，经过当事双方协商一致，安监部门予以调解处理、签字备案，减少诉讼程序；

5、事故处理：安监部门根据调查结果，对事故单位做出行政处罚决定，送达并执行；处理瞒报：事故发生后，事故单位未及时上报，经查实，由区安监部门会同相关部门依法追究瞒报责任。

事故结案后，将事故报告书等材料移交劳动仲裁机关；同时将处理结果告知举报者。对主动上报工伤事故并积极配合调查的单位，从轻处罚，对瞒报、漏报事故的单位，对阻碍、干涉事故调查工作的单位，从重处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

6、工作时限：轻伤事故从接到报告起，到报送仲裁程序为止，工作时限为15天时间，特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过15天；重伤事故工作时限为60天，特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过60天；总体来说，我国把安全生产事故一共划分成了四个等级，最为严重的是特别重大事故，但就算是一般事故，也会追究造成此次安全事故主要责任人的法律责任的；

发生了安全生产事故以后，必须要第一时间向监管部门进行报告，而且，要把引发事故的原因调查清楚才能问责的。

法律依据：

《生产安全事故报告和调查处理条例》第十一条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

　篇一

　XX单位“X月X日”XX(事故类别)事故调查报告

　X年X月X日X时X分，位于XX市XX路XX号的XX单位发生一起起重伤害事故，造成X人死亡，直接经济损失XX万元。

　事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(院令第493号)相关规定，经XX市同意，成立了由XX市安全监管局、监察局、公安局、总工会及XX部门组成的事故调查组，对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、原因和性质。

　一、事故基本情况

　此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容:

　1.事故发生单位及相关责任单位的基本情况;

　2.单位及相关人员资质情况;

　3.事故点事发前的不安全状况;

　4.单位安全管理情况;

　5.所在地及相关负有职责的部门的安全监管情况。

　二、事故发生经过及救援情况

　1.事故发生经过

　客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者(或伤者)为止的整个过程。

　重点描述事故演变过程中事故触发、发展、扩大的状态;

　场所、设施、设备、装置的变化状态;人的违章违规行为。

　2.应急救援情况

　简单介绍事故应急救援情况，如有必要也可简单介绍善后处理情况。

　三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失

　1.伤亡人员情况

　2.事故直接经济损失

　四、事故发生原因和事故性质

　1.事故发生的原因

　(1)直接原因

　主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不安全行为。

　(2)间接原因

　主要从报告的第一部分“基本情况”中概括出事故单位安全管理及部门监管方面存在的缺陷。

　2.事故性质

　主要认定事故是责任事故还是非责任事故。

　五、对有关责任人员和单位的处理建议

　1.建议移送司法机关处理的责任人员;

　2.建议给予党纪和行政处分的责任人员;

　3.建议给予行政处罚的责任单位和责任人员;

　4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。

　责任人员的责任认定按下列模式表述:姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实(多条分号隔开)、负何种责任、根据何规定(条款)、建议给予何种处分(处罚)。

　责任单位的责任认定按下列模式表述:单位、违法违规事实、违反何规定(条款)、建议给予行政处罚。

　六、整改防范措施建议

　要针对事故发生的原因，提出具有针对性、切实可行的防止类似事故发生的措施。应从管理、装备和人员培训等方面提出防范措施。

　七、附件

　1.调查组的组建

　包括两项内容:(1)调查组组建文件;(2)调查组人员名单(表格)，表格名为“××事故调查组人员名单”，内容包括人员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。

　2.事故现场示意图

　图形用A4纸按比例绘制(建议使用CAD制图)，具体比例根据实际情况掌握。图中要反映事故现场设备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置(注明距离尺寸)、伤亡人员位置及倒向、有关设备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和落款等要素。

　3.事故直接经济损失明细

　4.事故伤亡人员情况

　建议以表格形式列出事故伤亡人员情况，表名为“XX事故伤亡人员名单”。内容包括伤亡人员姓名、籍贯、年龄、工种、培训情况和伤害程度等。

　篇二

　题目“***”事故调查处理报告

　一、事故发生单位概况

　二、事故发生经过和事故救援情况

　1、事故发生详细经过

　(1)生产过程;状态

　(2)事故中的当事人的行为、语言表述

　(3)事故状态

　(4)事故场所机械、设备、状况等

　2、应急救援情况

　(1)救援过程

　(2)抢救地点、过程、结果。

　三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况

　四、事故发生的原因和事故性质

　(一)事故原因

　1、直接原因

　(1)人的不安全行为:根据GB5442-86A7规定。

　(2)机械、物质或环境的不安全状态:根据GB5441-86A6规定。

　2、间接原因

　(1)、技术和设计上的缺陷。

　(2)、教育培训不够，缺乏安

　全技术知识。

　(3)、劳动组织不合理。

　(4)、对现场工作缺乏检查指导。

　(5)、没有安全操作规程或不健全。

　(6)、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。

　(二)事故性质

　1、是否为责任事故

　2、是否为非责任事故

　五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议

　1、对事故单位的责任认定及处理意见(全部责任、主要责

　任、重要责任、次要责任等)，依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　2、对事故有关部门的责任认定(主要责任、重要责任、次

　要责任、一定责任等)，依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　3、对有关责任者的责任认定(主要领导责任、领导责任、

　管理责任、直接责任、重要责任等)，提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。

　六、今后的防范和整改措施建议

　附:

　1、事故调查人员签字名单。

　2、伤亡人员名单。

　3、有关资料复印件。

　包括:

　(1)企业提供资料的复印件

　(2)现场照片

　(3)现场示意图

　(4)笔录复印件

　(5)行政处罚的法律文书

　(6)刑事处罚的法律文书

　(7)罚款收据复印件

　(8)行政处分的复印件

　(9)党内处分的复印件

　(10)其它需要提交的有关材料等

　篇三

　一、事故基本情况

　1、企业详细名称:xx单位地址:xx市xx区

　2、经济类型:股份有限公司国民经济行业:机械制造

　3、隶属关系:xx

　事故发生时间:x年x月x日x时x分

　4、事故地点:xx厂房内

　5、事故类别:

　6、事故原因:x年x月x日x时x分xx单位维修xxx在厂房内，违章企业，造成xxx坠落地面重伤。

　7、事故严重级别:重伤

　9、本次事故损失工作日总数:250010、本次事故经济损失:5万元其中:直接经济损失:3万元

　二、事故详细经过

　x月x日8时30分，xx机械有限公司结构工场维修班维修钳工崔xx、王xx，按工场下达的工作票要求，来到工场结构厂房东门，维修“掉道”的总高约7米的铝合金卷帘门。2人先搭起一个长2.8米、宽1.25米、高1.米的金属支架,在其上部固定三块金属跳板,并将一长约5米的竹搭在东门北侧加上,竹的最下面的“横称”与跳板固定，竹梯搭在东门北侧加固墙上。9时许，王xx未配戴安全带登上竹梯，手持撬棍和方木，从上往下修理铝合金卷帘门滑道，崔xx刚站在地面手扶金属支架监护。

　大约10时30分，王xx从上往下维修到5.5米高度时，下部金属支架失稳、向南侧倾倒，王xx随竹梯一起落下砸金属支架后附至地面，造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害，急送至市中心医院，于次日凌晨2时死亡;崔xx被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面，幸好没有受伤。

　三、事故原因分析

　(一)直接原因:崔xx、王xx违章将竹梯立在易失稳的金属支架上，王xx登高作业不系安全带，冒险作业，在维修滑道时用力较大，导致金属支加侧倾，垮架，王xx从高处坠落，是造成这起事故的直接原因。

　(二)间接原因:

　1、xx有限公司结构工场，对这类危险性较大的没有制定切实可行的，而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架，为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架，作业票也没有注明安全事项，是发生这起事故的间接原因之一。

　2、、安全不健全。制定的制度尚未贯彻实施，没有高空作

　业安全操作规程，是发生这起事故的间接原因之二。

　3、混乱。该维修班未设班长，没有明确负责人，职责不清，责任不明，是发生这起事故的间接原因之三。

　4、对职工的不到位，职工安全意识不强，缺乏安全知，冒险，是发生这起事故的间接原因之四。

　四、对事故责任者的处理意见

　1、xxx，xx有限公司、董事长，未切实履行监督，对此起事故的发生负主要领导责任，建议对其给予x万元罚款。

　2、xxx，xx有限公司经理，未切实履行安全生产监督管理职责，对此起事故的发生负重要领导责任，建议对其给予x万元罚款。