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招生策划案怎么写_招生策划

到了开学季,各大高校迎来了很多的新鲜血液,各大社团也开始招募新的成员,在招新之前必须要好好策划才能吸引更多人才,以下是我精心收集整理的社团招新活动 策划方案 5篇,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

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★? 街舞社团招新策划范文 ★ ?

★★ 大学招新幽默宣传语 ★★

★ 学生会组织部招新宣传语 ★

★★ 学生会招新策划书 ★★

★ ? 大学学生会部门招新标语 ? ★

社团招新活动方案1

金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时 努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的 发展壮大补充新的生力军! 招新时间:10 月中旬 地点:一饭门前 篮球 场 对象:__ 级全体新生 具体流程:

(一)前期准备:

(负责人:宣传部 秘书部 外联部 策划部 )?

1. 制作协会的宣传海报以及板报, 宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一 饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏) ,要求海报和板报的内容要新颖,色彩 鲜明,能够突出协会特色。

2.利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取 提高协会的知名度和影响力。

3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的 拉取还有招新时需要用到工具和物品的办。

4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报 名表格等等准备到位。

5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱, 并播放准备好的有关于就协以往 的活动剪影。

2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3. 在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引 导新生来了解,来加入我们协会。

4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料 3.召开就协会议, 总结 优点,提出不足。上交总结书 4.准备 面试 等各个具体事宜 备注:可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组,应对有可能出现的各种突发状况。

社团招新活动方案2

新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力,为宣扬海口经济学院的校园 文化 ,使同学们更好地体验到海经的魅力,社团联合会策划了社团招新方案,让同学们更好地融入的大学生活当中!

一、招新主题 我的大学,我做主

二、招新时间 __年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地点 暂定教一楼道中间

四、招新对象 在校所有学生,重点对象为大一新生

五、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传,但禁止收取社费。

2、要求

①海报,新闻稿的内容要青春活力,健康向上,形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点,并维持招新的纪律与卫生情况。

2、办公室负责为各个社团发放招新表,并管理所有的登记表,其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

3、团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

4、设立招新质询处,为同学们解决对社团的疑问,由所有部门轮流值勤。

六、注意事项

1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责,社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商,但社联只提供静态宣传,动态宣传自行负责,如发宣传单或做海报,其商家宣传内容只能占30%, 其它 70%只能宣传招新的相关内容,且要符合要求。

4、在社团招新期间以团发布的通知为准,各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定,经费预算只供参考,不做结算用。

社团招新活动方案3

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中, 爱好 动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于__年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为 口号 ,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。

1.cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。有特殊才能的优先其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部:有一定的的基础(特别是原创),热爱(含水彩、水粉、)或。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新:

时间:

地点:…..

2、会员纳新

时间:待定

地点:待定

四、活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生 军训 快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院__级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

社团招新活动方案4

一活动背景

启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

二活动概述

1·活动名称:启明星服务社纳新活动

2·活动时间:20__年_月_日

3·活动地点:学院正门

4·参与对象:大一新生

5·组办单位:启明星服务社(模拟公司)

6·策划人:

三活动主题

新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

四活动流程

1·活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

5·纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风。

6·纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

五活动分工

1·宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

2·秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。

4·常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

5·网络部:准备电脑(备用一台),音响。

6·营销部:开水,杯子。

7·外事部:挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作,做好应急 措施 。

附:

1·活动预算160元,由外事部引资。

2·纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请。

3·着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

4·应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。

6·必要时,社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总,由社长签章后上报秘书处。

社团招新活动方案5

一、活动目的及意义:

丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁协会在__学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的 社会实践 能力。

二、活动可行性策划

由__学院天弈阁协会发起并主办的招新宣传及 广告 代理活动。现将其可行性调查 报告 附加如下:

主观方面

(一)、我协会是学校的的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持赛、反宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面

(一)、 市场调查

__学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,__学院的市场前景非常大。

(二)、人力

本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践 经验 。

(三)、物力

1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

(四)、媒体

此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

三、活动时间:

__年8月14日—__年9月29日

四、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在__学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

五、活动内容:

(一)、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在__学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开***会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开***会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

(二)、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

(三)、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

(四)、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况 规章制度 做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式 中国象棋 的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

七、经费预算:

1、会旗制作:30元。

2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。

3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。

5、POP海报5张。100元,20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用:200元

7、后期材料处理费用:50元

8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。

合计:1010元

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跆拳道馆招生活动方案_跆拳道馆跆拳道招生运作策划(2)

培训机构的招生技巧,提供以下几点参考:

1.进行机构课程的优惠促销活动,比如一次性报班费用达到一定额度就给予打折,或者家长组团报班可优惠免费课程费用、赠送课时等。

2.以学生和其家长为目标人群,在学校门口发传单。发单时间建议在放学前半个小时,每个学校安排2-3个人。 暑则以商场、超市等人流量大的地方为主

3.在托管班附近的一些居民住宅和小区,进行扫楼活动,尽可能的取得家长们的****以及他们有意向的培训科目,并且尽量说服家长报名。

4.与学校及小区周边的店铺商家合作:学校周边的文具店、零食店,小区的游乐场、儿童影楼、水果店、童装店、母婴店,都可以建立合作。家长只要在合作的商家产生消费,就可以获赠托管班的礼品或体验券。

5.发放免费的辅导班体验券,邀请家长来校试听,通过优质教学服务达到口碑传播的宣传效果。

6.通过免费开展公开课、教育专题讲座等活动,吸引家长来校,并获得信任,争取现场签单。

7.与学校老师合作,直接购买家长的****,或者邀请老师推荐学员,并给予奖励。获得****后,给家长打邀约电话。

8.在学校附近搭建咨询台,扫码进群即可免费领取学习资料,并在群内进行答疑解惑,赢得家长好感后,再引导报班。

课外辅导班招生书怎么写?

跆拳道馆招生活动方案三

一、 背景及目的

1、现阶段,在国家生育的政策下,独生之女越来越多。而由于大部分家庭的生活条件日益提高,幼儿的德、智、体、美等的学习越来越受到家长的重视。跆拳道作为一项大众体育项目,真在被越来越多的人接受。

2、 由于家长的溺爱等原因,导致城市里的孩子在课余时间很少能有充足的时间在外面游戏和运动,而更长的时间待在家中,孩子缺少锻炼,将会影响孩子的体质。

3、 跆拳道在各类体育项目中是最容易上手,且危险度最低的一个项目。但是,它需要头 手 脚等的高度配合,而且跆拳道最注重的就是礼仪和品德。因此,除了能加强孩子的锻炼外,还能加强孩子礼仪与品德的 教育 。

二、可行性分析

大家可能觉得跆拳道踢踢打打,对抗激烈,只适合青少年和成人练习。其实不然,经过实践,有专家表示:让少儿练习跆拳道好处很多,具体表现在四个方面:

健体:跆拳道的健体作用不言而喻。其动作中的各种踢腿、手臂的上格、下截、拉伸等动作,可使幼儿的肌肉和力量得到增强,肌腱、韧带、肌肉的弹性得以提高,从而增强幼儿的体力和柔韧性。

启智:跆拳道可给大脑许多良好刺激。练习过程不单是骨骼肌肉的收缩,而是空间感知、经验、类型识别等右脑功能的综合发挥,因此非常有利于发展幼儿的空间转换、形体感知等右脑功能,提高了形象思维和创造力。

育心:跆拳道需要通过做变换方向的动作来明确方位,从而发展了幼儿的空间知觉;此外,孩子们还要主动想办法克服困难,这锻炼了意志,培养了勇敢精神,学会了对人、事、物的正确态度。

知礼:跆拳道推崇“礼始礼终”的尚武精神,讲究未曾学艺先学礼,未曾习武先习德。通过师幼间的互敬、活动时的敬礼仪式、少儿之间的相互礼让等,让少儿理解了“礼”的含义,知道怎样做才是“礼”的表现。

二、 项目简介

跆拳道是来自于韩国的一种武道,其修炼者最注重的是“道”。跆拳道五大精神:礼仪,廉耻,忍耐,克己,百折不屈。是跆拳道的真谛,是一名跆拳道修炼者在练习跆拳道动作前先要学习的东西。

跆:用脚踢,踩。拳:用手挡,击。道:精神修炼,三者合一的武道。跆拳道中,最重要的还是跆拳道精神。不欺骗,尊敬长辈师长,不穿着道服吸烟饮酒,不在道场及道场附近吸烟,非危急情况下不得用跆拳道技术杀伤他人,而且要做一个为真而生,为义而亡的堂堂正正的跆拳道人。

跆拳道的动作,干净利落中带有帅气和实用,练习它可以让身体更加强健,还有减肥的功效,而且还可以练习反应力等等。在我校,不仅是女生,更有许多男生体质较为差,渴望接触跆拳道,了解跆拳道文化,因此开展跆拳道培训班满足了广大学生们的要求。

二、 教学分析

本期暑培训班从策划到活动的各个环节的困难我们都能克服,并且得到了邵阳学院领导的大力支持,并有体育指导老师___等老师的指导。以学生为主体,用教学内容:

A、跆拳道的礼节 B、跆拳道的步法 C、跆拳道的拳法

D、跆拳道的腿法 E、跆拳道的品势练习F、跆拳道身体素质练习组织形式:以小班教学的培训班形式进行的,每周_次。

三、合作明细

我培训部在邵阳学院开设培训点的形式进行,面向邵阳市各大中小学校招收学员(与院方直接合作),合作学校负责招生,培训、收费等事务均由我培训部负责。

四、活动的开展

1、我方派遣一位资深的教练到合作学校,以兴趣活动课或公开实验课的形式先进行一段时间的免费培训,待家长接受后进行正式的收费培训。

2、正式培训后,我方将收取500元/人的培训费,场地的提供及课程的安排由我培训部提供,我方将会实现安排好培训,并按照开展跆拳道的培训。

3、贵幼儿园有类似的比赛及节目演出,训练及指导由我方负责。合作学校在需在培训招生时提供一定的帮助和宣传。

跆拳道课招生教学大纲

一、课程介绍

跆拳道是起源于朝鲜的古老 武术 。经过漫长的岁月,人们本能的强健体魄和自卫而产生的搏击逐渐演化为有意识的技击活动,从而产生了朝鲜民族特有的运动形式——跆拳道。

跆拳道,是一项利用拳和脚进行搏击的对抗性运动。它通过竞赛、品势和功力检验等运动形式,使练习者增强体质,掌握技战术,并培养坚忍不拔的意志品质。

我学院开设这项课程,是让广大学生们达到体育课共有的锻炼身体,增强体质,培养学生懂得:礼仪廉耻;克己忍耐;百折不屈的品格作用外,充分体现实施终生体育教育的目的。 二、课程任务

1、掌握跆拳道的各种腿法和拳法的基本技术及跆拳道理论知识,达到增强体质,锻炼体魄和坚强的意志品质。

2、通过跆拳道的练习,使学生掌握一项终身体育锻炼的技能,在实践中发展学生的全面素质。

三、教学内容与学时分配

四、教学内容纲要

一理论部分

1、跆拳道的简介、发展史及其特点。 2、有关跆拳道的竞赛规则.

二实践部分 1、基本技术练习

a、跆拳道的礼节 b、跆拳道的步法 c、跆拳道的拳法 d、跆拳道的腿法 2、跆拳道的品势练习

太极一章、太极二章.太极三章 五、成绩考核

一内容

1、技术部分(占80%):品势太极一章、太极二章、太极三章及各种腿法。 2、 学习态度 (出勤情况占20%) 二评分标准

1、技术部分:满分80分。

优秀:动作正确无误,有力度,熟练连贯。 良好:动作基本准确,有力度。

及格:动作能独立完成,动作基本准确。 不及格:不能将动作连贯完成,动作不准确。 2、学习态度:

⑴保证全勤率满分。

⑵每缺勤一次扣3分,缺勤6次及6次以上者将被取消考试资格。

六、教学进度 第一学期教学

第二学期教学

七、选修资格

跆拳道的课对身体上没有特定的要求,原则上没有重大疾病或医生嘱咐不能从事体育锻炼的人均可选上跆拳道课。

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私立学校招生方法有哪些?

个人感觉这个还可以~~自己改改应该还是不错的。\x0d\\x0d\鲁迅美术学院成人教育学院招生书\x0d\\x0d\一、招生背景概述:\x0d\\x0d\鲁迅美术学院是一所具有60余年建校历史的学校,是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区,与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型发展前沿。鲁迅美术学院成人教育学院是鲁迅美术学院下属的二级学院,负责普通高等教育外的成人高等教育,培养适应社会发展需求的各类高等美术专门人才。国家承认学历,学生毕业,颁发由国家教育部统一印制的毕业证书,符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍,并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践,学院形成了具有成教特点的教材体系,为国内美术教育的先声。\x0d\\x0d\二、招生生源背景分析概述:\x0d\\x0d\对往届入校学生进行调查研究,结果显示:\x0d\\x0d\1、求学动机表现:77.4%的新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。学生学习主要为掌握技能、解决就业和继续深造,总体上“掌握技能”占较大比例60.9%;家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5%;继续深造占48%根据动机由来的不同,需求比例又有所不同;\x0d\\x0d\2、招生目标群:招生当以应往届初、高中毕业生(大、中专)及在职人员宣传为主。\x0d\\x0d\3、生源了解学校的现状:\x0d\\x0d\学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高,但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷,而且学生及学生家长对我校的认识还不够,比如毕业证是否被国家承认,学生能否学到想学的知识等。\x0d\\x0d\学生生源趋于低龄化发展,食宿问题也是学生及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地,给他们一个了解的机会和理由。\x0d\\x0d\三、分析市场困难挖掘机会点:\x0d\\x0d\(一)市场困难分析\x0d\\x0d\1、行业内竞争激烈,僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳,市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校,业内竞争非常激烈,尤其表现在生源的竞争上。同时,鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流,致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。\x0d\\x0d\2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈,以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥,其长期内耗代价不菲,个别弱小学校甚至不择手段,以损害行业利益的不正当竞争手段抢生源,回避并转嫁责任。走出圈内,避免内耗,寻找突破点,以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必然选择。\x0d\\x0d\3、年度招生宣传,如火如荼。如何提高招生命中率,已成为学校的一大困惑。\x0d\\x0d\(二)市场机会点分析:\x0d\\x0d\ 1、鲁迅美术学院具备良好的品牌知名度。通过对学生及其家长的调查发现,鲁迅美术学院在他们心中拥有较高的品牌知晓度。这次策划也是一个借力发力的市场运作,借助鲁迅美术学院形象鲁美成教学院推动招生的有效进行。\x0d\\x0d\ 2、各个学校的终端推广环节薄弱,利于鲁美成教学院营造终端拦截攻势。省城几所美术学校在各个地市设置的招生办事处过于散落,招生宣传和推广力度薄弱。鲁美成教学院可以大造声势,实施终端拦截,最大限度回笼生源,击败竞争对手。\x0d\\x0d\另外,时下正是家长考虑待业子女求学接口,也是其习惯此时重大决策的关口,很容易受到外界宣传的影响,待业毕业生也多会选择此时考虑未来的成长问题,我们要做的就是抓住这个时机,引爆需求。\x0d\\x0d\四、招生策划建议案:\x0d\\x0d\(一)招生策划目的\x0d\\x0d\通过招生推广活动,走近生源终端,以真情演绎学校风,突破困难地区的生源招生困境,快速扩大招生生源,树立良好品牌形象,加强行业领导地位,维护行业利益持续增长。\x0d\\x0d\(二)策略主题导向\x0d\\x0d\重点地区,刺激就读需求,实施终端拦截,扩大生源招生,塑造学校品牌。\x0d\\x0d\(三)招生试点地区\x0d\\x0d\以自身所在的沈阳地区为今年招生突破点(根据鲁美成教学院在辽宁各个地区的招生策略难,考虑沈阳地区的战略地位比较特殊,故选择该市予以试点突破。学校亦可根据实际情况适当扩大试点范围,甚至在全省内进行推广)\x0d\\x0d\(四)目标群体\x0d\\x0d\沈阳市应往届初、高中毕业生(大、中专)及在职人员。\x0d\\x0d\(五)招生活动推广时间\x0d\\x0d\ 2005/7/15~2005/9/20(招生宣传活动)\x0d\\x0d\2005/8/29~2005/8/30(长跑活动)\x0d\\x0d\(六) 筹备内容:\x0d\\x0d\·征集学生优秀作品。由学校组织向在校学生征集优秀学生作品,包括学生参加学校和社会活动的获奖作品,汇集成册,然后加工、装帧、制裱,制作成展牌。\x0d\\x0d\·优秀和获奖作品(25-40件):摄影、书法、绘画、电脑制作作品(为主)等;\x0d\\x0d\·组织参与人员:学校负责人(5人),在校学生(100人),宣传人员(10人);沿途发放招生简章,学校招生宣传展牌、条幅和宣传材料,突出学校的办学实力和学校品牌效应,宣传材料的制作必须精美\x0d\\x0d\五、招生活动推广主题和主要内容\x0d\\x0d\·推广主题\x0d\\x0d\“鲁美成教院——成功之行长跑活动”,提倡“与你携手迈向成功”的传播理念,并将该理念贯穿整个活动当中。\x0d\\x0d\·活动创新\x0d\\x0d\此次活动不同于一般的招生宣传,创新之处在于展现鲁美成教学院的师生团结互助、积极进取、朝气蓬勃的团队精神。从而引起社会及大众关注,树立鲁美成教院的知名度和亲和力,让大众更加了解和认可鲁美成教院。此活动与招生宣传相互承接,以扩大对目标人群的有效号召力和吸引力。\x0d\\x0d\·主要内容\x0d\\x0d\第一阶段为“预热”,学生在各个重点社区设立咨询点进行宣传,形式以活动展板(宣传内容以学生作品及本院概况和即将举行的长跑活动内容)为主,发放DM及宣传品,现场解答学生及家长的疑问,让鲁美成教院走近千家万户,为鲁美成教院的招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;\x0d\\x0d\第二阶段为“高潮”,通过“与你携手迈向成功” 鲁美成教院——成功之行长跑活动,用学生和学生家长的声音唤起目标人群的注意,最大限度地刺激目标消费者的消费需求,引爆流行;\x0d\\x0d\第三阶段为“收获”,长跑活动结束后,立刻(当日或次日)开展“鲁美成教院——成功之行”,将有就读意愿的生源(学生和家长)带入校园,进行生源的最终过滤,同时也意味着学生将走近鲁美成教院,体味鲁美成教院的成功,渴求成功于鲁美成教院,亦是一个成功招生时期。\x0d\\x0d\活动的展出不但可以树立鲁美成教院在沈阳地区的良好品牌形象,而且有效地推动招生活动开展和延伸,必定生源广进,同时有效地封杀竞争对手的攻击。如果此次活动成功,下次招生活动就可以将成功经验快速复制。\x0d\\x0d\六、前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行\x0d\\x0d\制定策略,规划流程,掌控时间,权责到位,绝对执行,刻不容缓。\x0d\\x0d\(一)筹备时间:2005/7/15~2005/8/25)\x0d\\x0d\(二) 筹备内容:\x0d\\x0d\1、征集学生优秀作品。由学校组织向在校学生征集优秀学生作品,包括学生参加学校和社会活动的获奖作品,汇集成册,然后加工、装帧、制裱,制作成展牌。\x0d\\x0d\·优秀和获奖作品(25-40件):摄影、书法、绘画、电脑制作作品(为主)等;\x0d\\x0d\ ·组织参与人员(4人):学校负责人(2个),在校学生(2-4人),宣传人员(2人);\x0d\\x0d\·学校招生宣传展牌、条幅和宣传材料的制作,突出学校的办学实力和学校品牌效应,宣传材料的制作必须精美。\x0d\\x0d\ 2、DM宣传品的筹备。根据学校招生的实际情况,筹备学校招生的DM。\x0d\\x0d\·DM设计:设计简单的学校招生的宣传单页,内容包括鲁美成教院招生活动安排,学校介绍,(同时刊印长跑活动的时间和地点)\x0d\\x0d\ 3、组建咨询团。根据活动需要,咨询团至少包括三方人员:\x0d\\x0d\·校方代表(1人)。宣传学校,宣传活动,解惑释疑;\x0d\\x0d\·学生及家长代表(3人)。现身说法,实事求是,声情并茂,诚信有加。\x0d\\x0d\ 4、鲁美成教院——成功之行。学校通过沈阳市各招生办事处或活动现场收集意愿到鲁美成教院就读的学生(以及其家长),通过报媒宣传相关活动事宜。\x0d\\x0d\·解说人员(2名),终端介绍学校,参观学校的优雅的艺术氛围,先进教学设备,良好的教学环境,争取现场说服学生及其家长。\x0d\\x0d\ 5、活动流程的制定。通过前期调研,制定活动开展地点和流程路线(由旧校址至新校址)。\x0d\\x0d\6、引起媒体关注,让更多的人群关注鲁美成教院招生活动的推广。\x0d\\x0d\七、效果预测\x0d\\x0d\1、鲁美成教院得到空前强势的传播,迅速展示学校的办学实力和规模,极大提升品牌的美誉度和信誉度,有效得力地发挥了品牌区域终端的张力,形成鲁美成教院绝对的区域领导品牌,舍我其谁的良好社会形象。\x0d\\x0d\2、培育市场,生源广进,稳固鲁美成教院生源的后备江山。\x0d\\x0d\沈阳市是辽宁省内重要城市,其招生推广的成功经验可以快速复制,重点突破几个重要城市,即可形成整个辽宁市场的高屋建瓴之势,有利于鲁美成教院树立行业老大地位,带动整个艺术学院的快速发展。\x0d\\x0d\系列活动之后的边际效应巨大,引起各个媒体关注,树立鲁美成教院在社会的良好品牌形象,固化消费者对学校的新认识新观念,并形成良好的口碑宣传,定会不断吸引更多学子连绵不断、络绎不绝来校就读。同时,区域品牌形象的绝对确立,可以形成良好的舆论传播参照,引爆其他地市目标人群对鲁美成教院品牌的关注和认可。

教育培训机构招生营销策划方案

1、收集生源情报。不论是直属招生还是代理招生,搜集生源情报特重要。一旦有了目标,可派专人去“公关”。

2、抓“优生”。大部分民办学校自信心不足,认为自己就是招“二流、三流和末流”学生的命。殊不知,“网住”一个“优生”,可以吸引大批学生关注该校。若全部是“二流子”学生,家长会认为“近朱者赤,近墨者黑”,断不可把孩子送来。

3、跑“关系”。“天晴改水路,无事早为人。” 要精于“人情世故”。民校要和目标学校提前建立“伙伴关系”,实现共享、互惠互利、双赢共进、优势互补和共同发展。一到招生季节,更应加强沟通,做足感情等方方面面的投资。

4、招生方式多样化。“黑猫、白猫,抓住老鼠就是好猫。” 要根据生源学校、地区和学生的特点选择其中一种或某几种方式。例如,可以电话招生、网上招生、上门招生、邮寄宣传品、做电视广告或通过QQ信息等多种方式,只要招到一个学生,就有了吸引多个学生的可能。

5、混水摸鱼。每到招生季节,各个民校的招生办事机构遍布各地,可在集中聚集区设“挂靠”机构,和聚集区方方面面的人员搞好关系,让他们代您宣传或把您的电话号码告知前来咨询的学生和家长,可弥补宣传方面的不足。

私立学校招生应遵循的法则:

1、只有留得住,才能确保招得来

控流(保生)也是招生,而且是更重要的招生。保住一名学生,功效远远大于新招一名学生。留不住学生,意味着招不到学生,即使侥幸招到了学生,最终也是会流失。因为学生的非正常流失,意味着某一市场的“污染”,有时甚至导致某一市场的彻底丧失。

2、只有出口畅,才能带来进口旺

民办学校无论理念多么先进、硬件多么超前、校园多么迷人、广告多么耀眼,但教学质量对招生是有最后拍板权的。民办中小学教学质量体现在中考、高考(含洋高考)成绩上,即保证毕业班学生有个好学上,就是最有说服力和最具煽动性的招生宣传。

3、只有好口碑,才能赢得招生大丰收

在当今广告泛滥的时代里,消费者对各类宣传都具有极强的免疫能力。而口碑传播则以其可信度高的特征受到追捧。老生介绍新生、家长介绍新生的口碑营销方式就成为了民办学校历久弥新的招生招数。民办学校良好的口碑来源于良好的家校关系与舒适的服务体验,以及教职工良好的服务态度和服务能力。

4、只有严把关,才能打好招生持久战

招生是“持久战”,不是一个暑期、一个学年就能“定胜负、决生死”的。学校要立足现实,更要着眼未来。如果为了眼前的蝇头小利,不加选择地滥招学生,长此以往,可能导致招不来学生。相反,如果谋划长远,适当设置招生“门槛”,对所有学生都进行面试、笔试等,招生程序越规范、要求越严格,学生越难进,往往能招到更多、更优秀的学生,学校更容易走上“不招而招”的良性发展轨道。

5、招生只有进行时,没有完成时;只有现在时,没有过去时,没有将来时

招生不是民办学校阶段性工作,而是常规性工作。民办学校招生工作永远“在路上”,虽说不同的招生阶段,要运用不同的招生策略。但“时时都要招生、处处都在招生”是民办教育工作者必须树立的观念。学校的人员要为招生服务、学校的经费要向招生倾斜,学校的运作要为招生让路。

6、事事关乎招生,做好本职工作

招生并不复杂,事事关乎招生。学校所有教职工要树立学校“一盘棋”的思想,以主人翁的姿态,尽心尽力、保质保量做好自己的本职工作,不要为招生而招生,而应该将招生贯穿到日常工作的点点滴滴之中。这样,学校的招生工作就有了坚实的基础。

7、关乎招生,当好形象大使

招生并不简单,关乎招生。学校每位教职工都是学校的形象大使,都是学校的义务招生宣传员,都要肩负招生的责任,平时要绷紧“招生”这根弦,相互学习、相互帮助、相互补位、相互配合,要将自己的一言一行、一举一动纳入到招生工作的高度来认识。

8、用情感化学生,用理征服家长

学生、家长都是民办学校的服务对象,来访要做好“双接侍”,服务要做到“双满意”。要明白“说服家长重要,说服学生也重要”的道理,相互提醒,精诚团结,相互支持,协作“攻关”,对学生要注重以情动人,对家长要注重以理服人。

9、明确家长显形需求,发掘家长需求

对市场需求的把握是民办学校招生策划的方向和前提。“销售不是一个人说话,而是两个人对话”,教师要弄清家长的具体需求,如住宿、接送、饮食、成绩、习惯、安全等,这样对话才有共同语言。同时,也要善于发现家长的潜在需求,设法满足这种需求,并有意识地引导、培育家长需求,这样,才能在服务市场的过程中主动把握、控制市场。

10、外部营销和内部营销,两手都要抓,两手都要硬

教师作为学校的内部顾客,是联系学校与外部顾客——学生、家长的桥梁和纽带,教师的满意度和忠诚度,直接影响学校为外部顾客所提供的教育服务的质量和效果。因此,内部营销是提高教育服务质量的前提,是学校向外部顾客兑现服务承诺的基础。没有满意的教师,就不可能有满意的学生、家长;没有满意的学生、家长,就不可能有满意的民办学校投资者。

明确产品的目标用户:3至15岁的青少年

这个年龄段的学生尤其需要被辅导作业,到了期,由于家长工作忙,学校的老师不被允许开临时班招生,那么培训机构的商机就来了,但是一天高达200多元的辅导作业费用不是所有家庭都能撑得起来的,所以实施方案的第一步就跨出了。

设定高价值高诱惑力的诱饵产品来引流

例如99元立享一周的作业辅导课程。市面上一节辅导作业的费用都不止99元,那一周仅仅只要99元,对于家长就具有足够的吸引力,所以以此作为诱饵产品,来吸引更多顾客参与。

不仅要想办法在新客户上做引流,还需要在老客户中做裂变

设定了会员规则

培训机构用心认真辅导,建立与学生的信任和情感联系,为七天后的其它课程成交做铺垫

建议在优惠辅导期结束后,让培训机构给这些用户尽可能大的优惠政策,最大限度地把握住这些用户

设定规则,如果这些用户在七天后无法做决定,也没有成交任何课程,可以给一个期限,比如三个月内来成交任何课程,也都能享受最大的优惠政策,并且定期让老师进行回访,联络感情,进一步建立信任和情感联系,这三个规则能最大比例转换这些用户成为学员。