职业价值观分析_职业价值观9种类型

1.职业价值观分析是什么？

2.职业价值观的内容怎么写

3.问大家一下哈，我的三个职业价值观并举例具体说明

职业价值观的主要分类有：

1、收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。

2、兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选。

3、权力地位。有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动。

4、自由独立。在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高。

5、自我实现。工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展。

6、追求新意。希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩。

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

扩展资料：

职业价值观的主要要点注意事项：

1、处理好职业价值观与金钱的关系。

金钱是一种成就的报酬，它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的大学毕业生在求职时，将金钱作为首选价值观，从根本上讲这并未有错。

2、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系。

职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。在确定价值观时，一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。

3、处理好职业价值观的排序与取舍的问题。

职业价值观的特性决定人们不会只有唯一的职业价值观，人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到，但在现实生活中“鱼和熊掌是不可兼得的”。

4、处理好职业价值观中个人与社会的关系。

人不能离开社会而独立存在，个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。

5、处理好淡泊名利与追逐名利的关系。

当一个人有了名利才有资格去谈淡泊，没有名利说淡泊那叫“吃不到葡萄说葡萄酸”。名利是人的欲望使然，欲望可以使人成就大的事业，也可使人自我毁灭。

百度百科-职业价值观

职业价值观分析是什么？

1、职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

2、职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

3、个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。

4、职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会。

扩展资料：

职业价值观包括多种要素，但各要素起的作用不同。从当前的实际来看，白领阶层越来越重视发展因素，而对保健因素和声望因素的重视程度则因人而异，差别较大。

大学生在职业生涯规划自我分析中职业价值观也是重要的一部分，明确职业价值观以便更好的明确职业取向，大学生在职业生涯规划分析自我职业价值观纠结时可以寻求向阳生涯职业规划师的帮助，科学系统地做一个职业定位发现自己职业价值观，并找到适合自己兴趣的职业取向

职业价值观的内容怎么写

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。

职业价值观的作用

职业价值观对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。

职业生涯中，我们难免会遇到一些不如意的事情，难免会有一些困境，在人际交往的过程中也会遇到很多的问题，职场中的勾心斗角，尔虞我诈，但是相信有正确的职业观加上自己的价值观和世界观，自己做正确的事情，做一个温和的人，不世故的人，最红会被这个世界温柔相待。

问大家一下哈，我的三个职业价值观并举例具体说明

职业价值观的内容：通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。

1、职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

2、职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

3、个人特质：喜欢追求各种不明确的目标，观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳。主张少说多做，喜欢独立工作，爱学习。

4、职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会。当然如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后也考虑这份工作是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

职业认知与决策

1、家庭环境分析：家庭经济能力仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额。我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般，姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。

2、学校环境分析：我就读于天津医科大学，生活环境一般，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较先进，只是学校更重视研究生，我们本科生不受重视。所在预防医学系虽不是全校最好的学科，但专业课的科目开设受到一致好评，毕业的就业率百分百。教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。

问大家一下哈，我的三个职业价值观并举例具体说明

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

根据不同的划分标准，人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中，提出13种价值观：成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。

（1）收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并　以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。

（2）兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就　感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。

（3）权力地位。有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到　较强的成就感和满足感。

（4）自由独立。在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想　治于人。

（5）自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

（6）自我实现。工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。

（7）人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。

（8）身心健康。工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。

（9）环境舒适。工作环境舒适宜人。

（10）工作稳定。工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免于经常奔波找工作。

（11）社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会作出贡献。

（12）追求新意。希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。

请具体说明矛盾原理的主要内容并举例

矛盾既对立统一。

矛盾普遍性和特殊性是矛盾的基本属性。矛盾的普遍性有两层含义：其一，矛盾存在于一切事物的发展过程之中(矛盾无处不在)；其二，矛盾存在于每一个事物发展过程的始终(矛盾无时不有)。

矛盾的特殊性是指，具体事物的矛盾及每一个矛盾的各个方面都有其特点(横向)；各个具体事物的矛盾及每一个矛盾的各方面在发展的不同阶段也各有特点(纵向)。

矛盾的普遍性和特殊性要求我们要坚持一分为二的矛盾分析法，坚持两点论和重点论相统一的认识方法。

品牌价值的涵义并举例说明

一般意义上讲，品牌的核心价值就是指能对消费群产生物质和精神的双重满足，并形成消费群对其忠诚和依赖的产品本身和所有附加的用途和感受 比方说，百事可乐的核心价值就是“渴望无限”，她把年轻消费群的精神渴望和满足用产品的实际效用和附加的情感元素整合起来，形成品牌的核心价值 而且，在每一个消费变化的时代，其核心价值的概念和其附有的产品效用会紧贴时代的主流文化，形成持续的品牌价值的维护 比方说，百事以前的“新一代的选择”，现在的“渴望无限”，都是对主流文化的呈现，又保持品牌价值的一致性 一位营销策划方面朋友给的解答 在这里先谢过他

解释客户价值及满意并举例说明

顾客价值理论的创新之处就在於是企业真正站在顾客的角度上来看待产品和服务的价值,这种价值不是由企业决定的,而是由顾客决定的. 随着技术发展的日新月异和新产品的不断涌现,顾客对于产品和服务的期望越来越高. 同时顾客群体也在发生的巨大变化,以及由此对企业营销战略选择产生深刻的影响. 当今的顾客已不再是产品与服务的被动接受者,他们比以往掌握更多的知识,信息与技能,更热衷于学习与实践,在日趋宽泛的产品选择中享有主动权. 因此,企业只有在设计,生产和提 *** 品时以顾客为导向,为顾客提供超越竞争对手的价值,才能够争取顾客,维系顾客,才能够获取持久的竞争优势,在激烈的市场竞争中立于不败之地. 所以顾客价值被视为竞争优势的新来源.

客户满意度CSR(Consumer satisfactional research)，也叫客户满意指数。是对服务性行业的顾客满意度调查系统的简称，是一个相对的概念，是客户期望值与客户体验的匹配程度。换言之，就是客户通过对一种产品可感知的效果与其期望值相比较后得出的指数。

请问学院、系与专业三者的具体差别 并举例说明

比如说武汉体院学院，学院跟大学的概念是不一样的，系是整个学院的内部的一个大的分类，例如体院就有表演系、体育教育等等……专业就是你选择的系里面的所包含的科目，比如表演系分为体育舞蹈专业和健美操专业。

从事机电一体化要具备哪些职业价值观

机电一体化工程师?从事机电一体化设备的使用和技术管理工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：机电一体化设备的安装、调试、操作、维修和管理。申报条件：(具备下列条件之一)一、助理机电一体化工程师：1、本科以上或同等学历学生;2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;二、机电一体化工程师：1、已通过助理机电一体化工程师资格认证者;2、研究生以上或同等学历应届毕业生;3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。三、高级机电一体化工程师：1、已通过机电一体化工程师资格认证者;2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

什么叫丛书，并举例说明其各自价值

很多书汇编成集的一套书，按一定的目的，在一个总名之下，将各种著作汇编于一体的一种集群式图书，叫丛书，又称丛刊 。是综合性书汇 ，中国最有名的丛书是 《四库全书》。

摄影艺术的审美要素有哪些,请具体说明并举例? 背景干净这是很重要的

构图要可圈可点

摄影是光影的艺术，需要对光的控制，宁欠勿过

60,70,80,90年后的职业价值观差异

不同年代的人，其思想观念是不同的，思想这一意识形态领域会带着历史的深深烙印。人的职业价值观是受思想支配的，在我国六、七十年代，人们思想认识比较单纯，那一时代举国都把为国奋斗看作是自己的最高理想，人们都把能为国家出力做贡献当作是无上光荣的事情。八十年代，我国开始走进改革开放时代，人们思想空前解放，都为能挣到钱而四处奔波。历史发展进入九十年代，随着经济的发展，社会发展也进入快速发展时期，人们不再单纯的一切向钱看，享受高质量的生活已越来越受到人们的重视，环境、交通、教育、医疗等问题越来越受到人们的关注。

探索职业价值观的方法有哪些?

自我剖析，正确认识自己与周围环境之间的关系，了解自己想做的与不想做的。

自我调节，让自己适应某些可能的职业。