董事会议事规则由谁制定_董事会议事规则
1.银行机构董事会现场会议应当取什么方式记录
2.议事原则
3.董事会如何产生,承担哪些职责,议事规则
4.开董事会的直接目的有哪些 在什么情况下 必须召开
5.企业需要制定哪些制度
修改董事会议事规则意味公司更好的发展。对于董事会的议事规则,如果公司法有规定的,按其规定;如果公司法无规定的,可由公司章程来规定。股东可以通过股东会议来制定或修改公司章程,来制定董事会的议事规则。
银行机构董事会现场会议应当取什么方式记录
董事会工作规则和议事规则的区别:工作规则是对董事会工作性质、内容、范围、程序的一种规定,议事规则是指董事会开会期间必须遵守的一系列程序性规定。董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。
议事原则
银行机构董事会现场会议应当取录音、录像等方式记录。
第五十一条董事会应当将现场会议所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事对会议记录有不同意见的,可以在签字时附加说明。会议记录保存期限为永久。银行保险机构应当取录音、录像等方式记录董事会现场会议情况。
《银行保险机构公司治理准则》:
第四十九条董事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年度至少召开四次,每次会议应当至少于会议召开十日前通知全体董事和监事。
有下列情形之一的,银行保险机构应当召开董事会临时会议:
(一)代表十分之一以上表决权的股东提议时。
(二)三分之一以上董事提议时。
(三)两名以上独立董事提议时。
(四)监事会提议时。
(五)董事长认为有必要的。
银行保险机构应当制定董事会议事规则。董事会议事规则应当由董事会制订,股东大会批准。
以上内容参考?百度百科——银行保险机构公司治理准则
董事会如何产生,承担哪些职责,议事规则
议事规则的原则:动议中心原则;主持中立原则;机会均等原则;立场明确原则;发言完善原则;面对主持原则;限时限次原则;一时一件原则;遵守裁判原则;文明表达原则。
一 董事议事规则包括内容如下:
1、表决权是一人一票;
2、董事会要对所议事项的决定作成会议记录,并经出席会议的董事签名;
3、董事会的议事规则,除公司法有规定的以外,由公司章程规定。
二、议事规则包括哪些内容
1.
表决权是一人一票;
2.
董事会要对所议事项的决定作成会议记录,并经出席会议的董事签名;
3.
董事会的议事规则,除公司法有规定的以外,由公司章程规定。
三、议事程序
1.确定议题;
2.准备材料;
3.提前通知;
4.充足讨论;
5.逐项表决;
6.做出决议;
7.会议统计;
8.实施。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》
第五十七条
中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。
开董事会的直接目的有哪些 在什么情况下 必须召开
董事会,是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构,公司设董事会,由股东(大)会选举。
董事会设董事长一人,副董事长,董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定,一般由董事会选举产生。董事任期三年,任期届满,可连选连任,董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务
企业需要制定哪些制度
董事会议事规则是指董事会开会期间必须遵守的一系列程序性规定,这些规定是董事会规范运作、其决议尽量避免瑕疵的前提和基础。上市公司应在公司章程中规定规范的董事会议事规则,确保董事会高效运作和科学决策。董事会议事规则内容一般包括:总则、董事的任职资格、董事的行为规范、董事长的权利和义务、董事会的工作程序、工作费用以及其他事项。
根据公司法规定,董事会会议由董事长召集和主持;
董事长如果不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;
副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
主要制度如下:
1、有关公司治理结构的基本制度,如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等;
2、有关公司财务的管理制度;
3、有关公司业务合同的管理制度;
4、有关公司人力管理的制度;
5、有关公司的投融资制度;
6、公司保密制度;
7、档案管理制度;
8、安全生产管理制度等。
公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。多数中小企业在建立公司管理制度时,多是参照样本文档稍加修改来作为自己的管理制度。
董事会议事规则是指董事会开会期间必须遵守的一系列程序性规定,这些规定是董事会规范运作、其决议尽量避免瑕疵的前提和基础。上市公司应在公司章程中规定规范的董事会议事规则,确保董事会高效运作和科学决策。董事会议事规则内容一般包括:总则、董事的任职资格、董事的行为规范、董事长的权利和义务、董事会的工作程序、工作费用以及其他事项。
监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休、劳动安全卫生、保险、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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