_春节放假安排 2013通知
1.2013元旦放安排节后连上8天班合法吗?
2.中国日办的工作人员是怎么放的
3.院办公厅关于2014年部分节日安排的通知
4.2014院春节放安排
5.过年放通知模板范文(精选16篇)
6.放通知(英文)
学习和工作中我们经常会遇到文档撰写,范文常常是我们写作会借鉴方式。阅读范文让我们收获许多写作的经验,如何让自己快速写好范文呢?或许"过年放通知范文"是你正在寻找的内容,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
过年放通知范文 篇1一、春节:x月18日至24日放调休,共7天。x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。
二、我院门诊安排如下:
x月15日(周日) 专家门诊按周日安排,专业门诊按周一安排
x月18日-20日(春节)法定日专家自然停诊,专业门诊按周日安排
x月21日(周六) 专家门诊按周六安排,专业门诊按周六安排
x月22日(周日) 专家门诊按周日安排,专业门诊按周六安排
x月23日(周一) 专家门诊按周一安排,专业门诊按周六安排
x月24日(周二) 专家门诊按周二安排,专业门诊按周六安排
x月28日(周六) 专家门诊按周六安排,专业门诊按周二安排
三、春节放期间,急诊24小时开放。
xx大学第一医院
20xx年x月
过年放通知范文 篇2集团所属各单位部门:
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放时间:1月31日至2月6日放调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于1月x日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于x日开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xxx有限公司
20xx年x月x日
过年放通知范文 篇3新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于1月22日团年,定于1月25日起开始放年,截止时间为2月13日,2月13日下午2点10分在公司开会,2月xx日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在2月13日到达成都,确保2月xx日能够正常上班。
放期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,马年平安!
四川省曦曦装饰有限公司
20xx年1月15日
过年放通知范文 篇4尊敬的客户:
新春伊始,万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况,公司春节放时间具体安排如下:
春节放时间:X月X日(除夕)——XX月XX日(农历正月XX)。X月X日(农历正月XX)恢复正常上班。
放期间业务联系电话:X经理:XX或X经理:XXX
因放给您带来的不便,深表歉意,望见谅!
新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
:XXX
20xx年XX月XX日
过年放通知范文 篇5尊敬的客户、厂家:
您好!首先,感谢您一年的关心支持和帮助,使我们在逆境中继续成长。我们中心的期盼新的一年继续深化我们的合作和友谊,取得更大的成绩……
在新年即将到来之际,我们预祝大家:鼠年万事如意!大吉大利!!
另外,我司20xx年春节放安排如下:20xx年2月6日(农历12月28日)下午13:00至2月15日(农历:正月初八)、于2月16(农历正月初九)正式上班。如有需要,请及时告知,以便提前安排。带来不便,敬请谅解!
xxx公司
20xx年xx月xx日
过年放通知范文 篇6律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的,值此新年到来之际,感谢大家在过去一年里对一路支持与信任的同时,也希望在新的一年里,能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日"春节"来临,在此向各位家人拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红红火火!
按照公司实际情况,正常工作时间截止为本月31日。(xx月31日星期天正常上班)
春节放具体安排如下:
xx年xx月1日~xx年xx月15日(共计15天),xx月16日(星期二/农历正月初九)正式上班。
放期间公司不能正常办公。给您带来不便,敬请谅解!
最后衷心祝愿大家新的一年里:和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
生物科技有限公司
x年x月26日
过年放通知范文 篇7尊敬的业主:
您好!在新春到来之际,物业公司全体员工恭祝您和您的家人新春愉快!万事如意!在这里,我们提醒您,在节日期间需提高安全防范意识,注意如下几点:
一、请您仔细检查家中电源、电线、插座等电气设备是否损坏需要更换,确认室内电器处于良好的运行状态,以防火灾的发生;
二、如离家外出,请您妥善保管家中贵重物品,做好室内安全防盗工作,在外出前检查家中燃气阀、水阀、电源、门窗是否关闭,以防突发的发生(注:一层住户切勿关闭燃气主阀门);
三、请勿在公共区域堆放私人财物,以免阻塞通道,造成消防安全隐患;
四、进入地库的车辆须遵守安全防火规定,请勿在车上存放烟花爆竹等易燃、易爆危险品;
五、节日期间,如您需要帮助,请随时拨打物业客服电话:xx,办公室值班时间:2月7日-2月13日/08:00-18:00,2月14日恢复正常。
非常感谢您的理解与支持,让我们携手同心,共同迎接狗年的到来!
xxx
20xx年x月x日
过年放通知范文 篇8各单位:
根据国家有关规定,结合格力电器及我公司实际情况,经研究决定,20xx年春节放及有关工作安排通知如下:
一、春节放10天,时间安排为:x月25日至x月3日。
二、生产系统放安排并另行通知
三、各部门需配合生产单位的工作,要安排好相关人员上班。生产经营部提前准备并保证节日期间的生产物料供应;技术开发及质量整改工作必须抓紧时间节点完成并通知相关人员配合。
四、生产经营部、技术质量部在期间要安排人员值班,保证厂区的安全保卫消防工作,并根据加班人员情况做好后勤服务工作。全体员工切实做好防火、防盗等工作,保护好公司财产和个人财物。放期间,不得带亲朋好友和客人到厂区参观。
五、各单位提前做好员工期安全教育工作。
六、节日加班、年休、调休等的考勤管理,具体安排另行通知。
预祝全体员工节日愉快!
过年放通知范文 篇9尊敬的xxx用户:
您好!
根据国家春节放有关规定和公司实际情况,xxx在期的工作安排如下:
1、20xx年x月14日至x月24日休息,x月25日(周三)正式上班。
2、关于提现,请在x月14日(周六)16:00前递交申请,我们会在当天受理,未处理的x月25日上班统一处理。
3、关于发标,所有产品均正常发布。
4、每日回款均正常,不受放影响。
5、放期间客服电话在线,有任何问题联系xxxxxxxxxxx,工作时间:9:00—17:00。
感谢您对xxx的支持,预祝您狗年大吉!
xxx运营团队
20xx年x月12日
过年放通知范文 篇10尊敬的各位家长、各位学员:
春节即将到来,本中心为保证全体会员宝贝们的课程进度统一,同时方便大家安排行程,现决定提前公布期安排,安排如下:
本中心于20xx年x月20日正式放,原定于20日(周五)。21日(周六)。22日(周日)的课程调至17日(周二)。18日(周三)。19日(周四)同一时间段进行。
春节后于20xx年x月18日正式上课。
敬请家长朋友们相互转告,如有疑问,可拨打热线或在微信群里咨询,感谢您对创艺谷的信任和支持,祝您和家人新春愉快,合家幸福!
过年放通知范文 篇11全体同仁:
在此新春佳节来临之际,为让大家拥有一个快乐而充实的春节,根据院办公厅20xx年春节放安排:从2月15日至2月21日放调休共7天,2月22日上班。现公司领导决定,我司春节放安排如下:
一、20xx年春节放安排:2月15日至21日放调休,共7天。
二、期因生产需要,需要加班人员必须于放前填写加班申请单,经审批后方可加班;
三、日期间,请各部门提前安排好值班和安全保卫工作,各部门负责人电话必须24小时保持畅通,经备必时之需。如遇重大突发,及时报告并妥善处置,确保员工度过愉快的春节。
XXX
20xx.XX.XX
2013元旦放安排节后连上8天班合法吗?
2013年元旦过后连上8天班,今天1月10日,上到了第七天,不少网友称终于看到了“曙光”。但好事的网友又在微博上贴出了“2013年节日”安排,春节过后连上7天班,清明过后连上6天班,连上7天班才能过“五一”……最甚者,有传言,2013年的中秋节之后居然要连上9天班。不过,有细心的网友算了算,中秋3天期后,上6天、放1天,再上2天,就可以迎来7天国庆长了!如此“折腾”的2013年节日安排,让网友直呼“伤不起”! 12个双休日需上班补
2013年节日安排通知一出炉,就引发了各方热议:元旦节3天期后的周六、周日上班;春节长过后的周六、周日上班;清明节过后的周日上班……到国庆前的周日(9月29日)、国庆后的周六(10月12日)都需要上班补。网友算了算,2013年的公共节日,将有12个双休日被用来上班补。
据了解,2013年七个节日共放29天,而日后有12个双休日要上班补。因为按照2007年修订的《全国年节及纪念日放办法》,目前我国全民公休日,实际上只有11天,要凑成29天的期,必然要从双休日中“挪”。
事实上,往年也有挪的情况。2013年,院公布的7个节日放共计29天,相比2012年的27天,似乎增加了两天。此举并没有让网友兴奋,因为这29天的日实际就是从上面的前后“挪”里凑拼出来的。有网友计算,2013年不但一天也没多休,反而比2012年还少了5个正常的双休日。
连着上班感觉累得慌
元旦过后连上8天班,网友都直呼坑爹。“原本上5天,可以休息两天调节下。现在要连着上8天,感觉累得慌。”外贸公司的会计小李说,天天与那些枯燥的数字打交道,她已经有了抓狂的感觉。林先生也表示,他和妻子每个周末都要带着儿子出去玩,一般周期为5天,但现在已经一个星期了,儿子总问什么时候才能出去玩。
但是亲们,元旦之后连上8天班并不是“结束”,而只是一个“开始”。按照这个安排放下去,春节从2月9日放到2月15日,2月16日是星期六,上班一直要上到2月22日,共计7天;清明节放后,4月7日星期日上班到4月12日,连上6天;劳动节前,从4月22日上到4月28日,连上7天……最甚者,有网友传中秋后要连上9天班。
随后,“@上海发布”在微博上辟谣。还在连上8天班的童鞋,是不是听说“中秋后连上9天班”的网络传言?国办文件明确,9月19日-21日放调休,9月22日(周日)上班,10月1日-7日放调休,9月29日(周日)、10月12日(周六)上班。也就是说中秋3天期后,上6天,放1天,再上2天,再放7天国庆。所以别担心。
最牛网友挪出19天长
正所谓“你有张良计,我有过墙梯”,这“挪”让人直喊坑爹,但也有万能的网友打造了“初级版”和“终极版”的请攻略。
4月29日到5月1日的劳动节,5月2日、3日请,再加随后的两天双休日,3天的劳动节,你可以凑出7天长。
6月10日到6月12日的端午节,6月13日、6月14日请,加上随后的双休日,3天的端午节,又可凑出7天长。
国庆长如果好好利用,你则可以休息上半个月。10月1日到10月7日国庆长,10月8日到11日请4天,加上随后的双休,你可以赢得13天期。
以上只是初级版,打造终极版的网友才是霸气外露。
中秋、国庆连在一起,可以连休19天。
9月19日到9月21日三天中秋节,9月22日到27日用5天年休加1天调休来换,9月28日是星期六,9月29日、30日用两天调休来换,亲,你终于守到了十一国庆的7天长,前后相加共计19天。
所以,有年和调休的朋友们,你们还在等什么呢? 缓解工作疲劳13招
一、洗澡
洗澡可消除体表代谢的排泄物,使毛细血管扩张,有效消除疲劳。但要注意回到住处或活动后,要稍事休息,待心律恢复到平时正常的状态后再入浴。水的温度以40度左右最好,一般洗15-20分钟即可,不宜过长。
二、睡前热水泡脚
热水泡脚有解乏安眠的作用,水温可略高一点,以自身感觉微烫为宜。泡脚可以使血管扩张,血流加速,增强血液循环。
三、
过量的体力运动造成肌肉群产生乳酸堆积,有助于乳酸尽快被血液吸收。方法是用手捏或用拳头轻轻敲打小腿、大腿及手臂、双肩、背部,使肌肉得到放松。在一天的旅行结束以后,很多人以睡眠或无所事事的坐着作为恢复体力的方式,其实这是一个误区。
四、热茶
茶中含有,它能增强呼吸的频率和深度,促进肾上腺素的分泌而达到抗疲劳的目的。咖啡、巧克力也有类似作用。
五、高蛋白食物
人体热量消耗太大也会感到疲劳,故应多吃富含蛋白质的豆腐、蛋等。
六、维生素
维生素B和C有助于把人体内积存的代谢产物尽快处理掉,故食用富含维生素B和C的食物,能消除疲劳。
七、饮用活性水或纯净水
水中含有大量的氧气,能快速缓解身体的疲劳感。
八、碱性食物
多食碱性食物如新鲜蔬菜、瓜果、豆制品、乳类和含有丰富蛋白质与维生素的动物肝脏等。这些食物经过人体消化吸收后,可以迅速地使血液酸度降低,中和平衡达到弱碱性,使疲劳消除。
九、颈部伸展坐姿
双手抱头,两小臂贴于脸颊,稍用力压,使颈部前屈,然后颈部用力尽量后仰,做8次,每次静止1-2秒。
十、体侧伸展坐姿
一手插腰,另一手臂伸直上举,上体稍侧屈,手臂用力向侧上方伸展5次,然后换另侧做,每次静止1-2秒。
十一、肩部伸展坐姿
十指交叉上举,掌心朝上,然后由慢到快用力后振10次。
十二、腰腹伸展坐姿
两手抱头,体前屈,然后上体后仰,肘关节外展,尽量把身体伸直,保持3-4秒,慢速做5次。
十三、胸背伸展坐姿
两臂屈肘前平举,含胸低头,然后两臂向侧后平行伸展,抬头挺胸,做10次。
人参,银耳、田七、灵芝、五味子、刺五加等都具有扶正固本、补气活水的作用,能改善神经系统功能,缓解旅途疲劳。
(来源:网络)
中国日办的工作人员是怎么放的
元旦之后,连续8天上班;春节之后,连续7天上班。院办公厅关于2013年的放安排公布后,引起广泛关注,有律师称如此安排与劳动法相冲突。
昨天下午,河南商报记者访了郑州长期协调劳动关系的业内人士付先生,付先生称,院的放调休安排并不违法,因为还有关于加班的规定。
律师:明年放安排涉嫌违反劳动法
按照《院办公厅关于2013年部分节日安排的通知》安排,2013年众多劳动者将面临1个连续8天上班,3个连续7天上班的特殊情形。
其中,2013年元旦节后,职工要连续8天上班,春节后则要连续7天上班。
对于如此安排,律师韩甫政认为,连续7天上班,显然是置用人单位于涉嫌违反劳动法的境地,劳动者则因此被剥夺每周至少休息一日的法定休息权利。韩甫政因此上书院办公厅,建议予以修改。
劳动部门人士:院办公厅的安排是合理的
“院办公厅的放安排是合理的,总不能放3天后上一天班又休息,那样太没效率了。”昨天下午,郑州长期从事协调劳动关系的付先生明确表示,有关放安排并不违法。
付先生认为,虽然劳动法规定,每周工作日不能超过5天,每周工作时间不能超过40小时,但是劳动法还有关于加班这一部分的规定,比如你周六加班了,单位就要付两倍工资,这是允许的。
“每周5个工作日是一般原则,如果严格按这来执行,那加班就不能存在了。”付先生认为,适当调整休息日并没侵害职工的休息权。比如有些行业,工作15天,休息15天,“如果按律师说的,也违反劳动法了,但实际上并不违法,因为除了每周的工作时间限定外,还有每月的工作时间限定。只要总的下来符合劳动法就可以了。”
相关内容:依据是5年前的“办法”
目前,院办公厅的国定日安排均是根据2007年《院关于修改<全国年节及纪念日放办法>的决定》做出。《全国年节及纪念日放办法》在1949年12月23日由政务院发布, 根据1999年9月18日《院关于修改〈全国年节及纪念日放办法〉的决定》第一次修订,于2007年第二次修订。该“办法”规定了每个节日放几天,其中第六条提到,全体公民放的日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补。部分公民放的日,如果适逢星期六、星期日,则不补。但是该“办法”并没提到如果调整休息日应该按照什么标准调整。
院办公厅关于2014年部分节日安排的通知
随着被称为“史上最坑爹”的期安排,一个不曾被人关注的机构进入公众视野——全国日办。这个“决定”中国人如何放的机构,到底是什么机构?它又基于哪些原则,制定出全年的调休?
如果将2013年中秋和国庆是如何调休放作为考题,可能连调休方案制定者都会凌乱——从9月16日算起,先上3天班,迎来3天中秋期;接着工作6天,再休息1天,然后上2天,就到了7天国庆期;随后上5天,再休息一天,才能回归工作5天、休息两天的正常生活。
这个期因此被称为“史上最坑爹”的期。网友甚至发言表示:请“调休”退出期界。
在一边倒的议论声中,一个不曾被人关注的机构进入公众视野——全国日办。这个“决定”中国人如何放的机构,到底是什么机构?它又基于哪些原则,制定出全年的调休?
“日办”原来没有“办”
事实上,鲜有人知道全国日办的全称:全国日旅游部际协调会议办公室。办公地点设在国家旅游局。这个机构成立的时间并不长,诞生于2000年6月。
1999年,黄金周首次出现。第二年,为了应对黄金周期间的协调组织工作,由院牵头,成立了由14个部门组成的全国日旅游部际协调会议,包括:发改委、公安部、交通部、商务部等三分之一的院部委,以及工商总局、广电总局、税务总局统计局等院直属机构。2003年,组成部门增至17个。
此后,省级和旅游城市也成立了相应机构,主要负责黄金周期间的指挥协调、信息发布、预警预报、投诉受理等。从全国日办到地方日办,都设有24小时值班电话,不过《中国新闻周刊》在10月17日至22日多次拨打全国日办的公开电话,均无人接听。
长期从事中国“小组机制”研究的南开大学学者周望告诉《中国新闻周刊》,在院层面,有三种议事协调形式,层次由高到低,分别是“领导小组”“协调小组”和“部际会议”。“部际会议”中,又可分为较高级的“部际联席会议”和较低级的“部际协调会议”。
“实际上,‘部际会议’是一种工作方式,不能称为‘机构’,是为了协商办理涉及多个部门职责的事项而建立的一种各部委间松散的协调、沟通机制。”周望说。
因此,像全国日办这种“部际会议”,并不会进入机构的正式序列,没有常规性的工作职责,也不能独立发布行政命令,一般只会在几个固定时间段,以开会、报告或检查工作等形式,协调沟通。
但日办的成员级别相较于“领导小组”并不高。现任日办主任为副部级干部,成员从司局级干部到处级干部不等。周望分析说,在这种机制下,参会成员单位一般只是把会议召集部门的意见带回本部门,同时把本部门的意见告知其他参会部门,但各方都没有听取和落实其他部门意见的义务,也没有强制性规定。
“在没有更高级别领导干预的情况下,会议讨论内容的结果,基本上只有看各个参会部委是否‘发扬风格’了。”周望说。
清华大学政治经济学研究中心主任、日改革课题组负责人蔡继明对《中国新闻周刊》表示:“从全国日办的办公地点和成员构成可以看出,放还是从旅游角度考虑的,带有强烈的功利主义色彩。”
调休规则
按照2007年颁布的《全国年节及纪念日放办法》,我国公共节日共11天,分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。现行放调休方法,基本是通过调借临近的双休日,分别形成两个7天“长”:春节、国庆;和5个3天“小长”:元旦、清明、五一、端午、中秋。
蔡继明告诉《中国新闻周刊》,每年年末,全国日办会草拟出下一年的放安排,提交院,最终由院办公厅统一发布。
虽然每年的调休都有不同,但通过多年研究,蔡继明发现其中也有某种“清规戒律”:日办会努力将法定公休日放在调休期的第一天,比如,国庆放一般都是10月1日至7日;另外,也会努力避免因调休造成连续工作7天以上的情形。
事实上,2013年公共日调休广受诟病,正是因为这个方案“没按常理出牌”。
比如,原以为2013年元旦会借用2012年12月30日(星期日),形成30日、31日和1日的“小长”,但实际休安排却是1至3日,这样的实际结果是,12月29日、30日正常休息,12月31日上一天班,3天小长过后,则要连继工作8天。
但这仅仅是开始,全年的调休结果是:为了形成5个“小长”和两个黄金周,总共挪用了9个双休日,造成1次连上8天班,两次连上6天班,3次连上7天班,人们实际上的法定公共日仍是11天,但实际感受却比往年更累。“这种调休安排显然没有考虑到人们长时间工作造成的劳累感。”蔡继明说。
蔡继明曾询问国家旅游局的相关人士,为什么要做这样明显不合理的安排,对方答复说,因为2012年的放安排早在2011年底公布,所以2013年的调休不能借用上一年的双休日。
不过,这个说法难以自圆其说。记者查阅2012年的放安排,元旦调休就借用了2011年12月31日(星期六,上班)。再往前追溯,2011年的放安排中,2011年12月31日这天并未列入调休上班中。
蔡继明的课题组曾提过建议:若为期1天的法定节日出现在周四前,就与上周的双休日调休,若出现在周四、周五,就与本周双休日对调,不过,“从2006年开始与全国日办打交道,遗憾的是他们从不征求外界意见,也没有网站,公众想提意见都没地方提。”
其实,2012年12月10日,院办公厅发布2013年放安排通知后,石家庄公益律师韩甫政就在2012年年底上书院办公厅,指出按照2013年的放安排,连续工作8天严重违反了《劳动法》和《院关于职工工作时间的规定》,但韩甫政告诉《中国新闻周刊》,他至今未收到任何回复。
不过,10月10日,全国日办首次通过门户网站发放了针对法定节日放安排的调查问卷,这也是全国日办成立13年来首次向公众征求放意见。“他们也认识到现有调休制度存在问题,算是一个进步。”王兴斌说。
应告别“大包大揽”的日安排
在王兴斌看来,国家对期“大包大揽”,带有浓厚的经济色彩。公民何时休,去哪里休,本是个利,用行政命令的方式,强迫十多亿人在7天时间集中休息,注定会带来巨大的麻烦。理想状态是:只需公布法定休日及天数,具体安排由公民自己决定。
王兴斌从一开始就是黄金周制度的反对者。在他看来,按黄金周的人流量来配置交通、景区等社会,注定造成巨大的浪费;在世界经济一体化的今天,整个国家长达一周的集体休,也将造成难以估量的经济损失。“黄金周只是迫不得已的过渡形式,带薪休,把期还给公民才是唯一的出路。”
北京第二外国语学院旅游发展研究院教授王富德则认为,在无法全面落实带薪休的情况下,全国日办仍无法取代,拆零为整的调休也是无奈之举,“希望通过强制休让那些没有带薪休的社会成员享受休的权利”。
1995年,带薪休正式写进《劳动法》:“国家实行带薪休制度,劳动者连续工作一年以上就可以享受带薪休,具体办法由院规定。”但直到13年后的2008年1月,《职工带薪年休条例》才正式颁布施行,按照职工工龄,将带薪休分为5天、10天和15天三个等级。
“但法律规定仍然是原则性的,违法成本太低,成了空架子。”蔡继明说。他还注意到,带薪休制度曾写入2012年工作报告,今年又消失了。2013年2月,《院办公厅关于印发国民旅游休闲纲要(2013—2020年)的通知》中,将基本落实职工带薪休制度的期限定在了2020年。
北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎则认为,除了制造业艰难、企业成本增加、大学毕业生一职难求等增加带薪休执行难度的老问题外,在全能的模式下,全社会带薪休制度的落实,还要建立在国家机关带头执行带薪休的基础上。
一个醒目的例子是:现任全国日办主任邵琪伟其实并没有“全额”享受国庆期。据公开报道,10月1日,邵琪伟在北京检查国庆日旅游工作和《旅游法》落实情况,10月7日,他又出现在美国乔治·华盛顿大学的讲台上。
原中国旅游学院旅游科学研究所所长、73岁的王兴斌则将日办称为“全国日救火办公室”,所有问题的解决都是临时性的,“十多年来,日办没有真正解决什么问题,日安排也不征求业内外意见,其实是形式主义的典型代表”。
2003年,时任全国日办执行主任、国家旅游局副局长王军也向媒体表达了类似担忧,“黄金周工作是我国要长期坚持的制度,全国日办没有专门机构和编制的状态难以长期为继。”
2014院春节放安排
这篇关于院办公厅关于2014年部分节日安排的通知,是 考 网特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
首先我们来看看2013年的放时间安排,然后来推测214年的放安排
一、元旦:1月1日至3日放调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
二、春节:2月9日至15日放调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
三、清明节:4月4日至6日放调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放调休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。
五、端午节:6月10日至12日放调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。
六、中秋节:9月19日至21日放调休,共3天。9月22日(星期日)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
接下来我们再来看下推测下2014年的放时间安排:
一、元旦:2013年12月30日至2014年1月1日调休,放3天。其中2014年1月1日(星期三)为国家法定节日,2013年12月28日(星期六),2013年12月29日(星期日)公休分别调至2013年12月30日(星期一)、2013年12月31日(星期二),2013年12月28日(星期六),2013年12月29日(星期日)、2014年1月2日(星期四)照常上班。
二、春节:2014年1月30日至2014年2月5日调休,放7日。即1月26日(星期日)公休调至1月30日(星期四,农历除夕)、1月31日(星期五,农历正月初一)、2月1日(星期六,农历正月初二)、2月2日(星期日,农历正月初三)为法定节日,2月1日(星期六)、2月2日(星期日)分别公休调至2月3日(星期一),2月4日(星期二)、2月8日(星期六)公休调至至2月5日(星期三),1月26日(星期日),2月8日(星期六)、2月6日(星期四)照常上班。
三、清明节:2014年4月5日至7日调休,共3天。其中4月5日(星期六,农历清明当日)为法定节日、4月6日(星期日)公休,4月5日公休调至4月7日(星期星期一),4月8日(星期二)照常上班。
四、五一劳动节:2014年5月1日至5月3日放调休,共3天。其中5月1日(星期四、“五一”国际劳动节)为法定节日,5月3日(星期星期六),5月4日(星期日)公休调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)照常上班。
五、端午节:2014年5月31日至6月2日放公休,共3天。其中5月31日(星期六)、6月1日(星期日)公休,6月2日(星期一,农历端午节当日)为国家法定节日、6月3日(星期二)照常上班。
六、中秋节:2014年9月6日至9月8日放,共3天。其中9月6日(星期六)、9月7日(星期日)为公休,9月8日(星期一,农历中秋节)法定节日,9月9日(星期二)照常上班。
七、十一国庆节:2014年10月1日至10月7日放,共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休,9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二),9月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常。
过年放通知模板范文(精选16篇)
2013年12月11日,院办公厅发布2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放调休日期的具体安排通知。新的放通知中,春节放最大变化是除夕不放,而是从大年初一放调休到大年初七(1月31日至2月6日)。
2014春节放安排:除夕不放 初一到初七放调休
2013年12月11日,院办公厅发布2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放调休日期的具体安排通知。新的放通知中,春节放最大变化是除夕不放,而是从大年初一放调休到大年初七(1月31日至2月6日)。
2014年春节等放安排通知如下:
一、元旦:1月1日放1天。
二、春节:1月31日至2月6日放调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日放,4月7日(星期一)补休。
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?过年放通知要怎么写,很多人第一次写放通知书没有什么经验,那么以下是我为大家精心整理的“过年放通知模板范文(精选16篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇一)?尊敬的新老客户及全体员工:
?又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!
?在此,感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的一年里,XX能继续得到大家的关注及支持,并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
?正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!
?为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,XX将对春节日提前和延长,现将公司春节放时间通知如下:
?2月15日至21日放调休,共7天。2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)上班
?由于放给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话***(*先生)、*****(***).再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
?衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
?XXX有限公司
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇二)?一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放安排如下:
?一、放时间
?20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日)。
?二、留守值班人员安排
?值班人员:
?姓名及电话:
?值班时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
?工资待遇:月工资×200%
?节日补贴:xx元
?伙食补贴:xx元
?三、注意事项
?放期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。而如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告。
?最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,羊年平安!
?xx公司
?20xx年xx月xx日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇三)?尊敬的客户以及广大关注祁立环保的朋友们:
?又是一年新来到!惜别xxx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的xxx年!在此,感谢大家在过去一年里对祁立环保支持与信任的同时,也希望在新的一年里,祁立环保能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且祁立环保也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
?正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!牛气冲天!
?公司春节放通知
?为了让公司同仁过一个欢乐祥和的春节,祁立环保按照公司往年惯例,将对春节日提前和延长,春节放具体安排如下:
?公司春节放时间为:xxx年1月24~xxx年1月31日(共计8天),2月1日(初七,星期日)正式上班。
?特别提示:回家途中,请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
?因放期间公司不安排人员值班,所以请广大客户及朋友们如若有任何需求请于1月23日前给我们电话,以便我们为您提供进一步的服务和帮助!
?再次感谢大家一直以来对祁立环保的关注及支持!
?衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇四)?尊敬的客户及各位同事:
?在20xx年新春即将到来之际,首先感谢广大客户这一年来对我们公司的支持和帮助!我仅代表全体员工祝您和您的家人新年快乐!万事如意!心想事成!
?按照国家放要求,结合公司实际情况,公司新年放时间:20xx年x月xx日(除夕)——20xx年x月xx日(正月十五)。
?正式上班时间:20xx年x月xx日(正月十六)
?放期间客服值班电话:
?在此期间给您造成的不便,敬请谅解!
?xx地产公司
?20xx年x月x日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇五)?尊敬的希莱雅合作商:
?您好!非常感谢您在20xx年给予希莱雅的大力信任与支持,在20xx年春节即将来临之际,希莱雅集团全体员工祝您新春愉快,阖家幸福,身体健康,财源广进,生意红红火火!
?为了欢庆传统的新春佳节,现将希莱雅集团20xx年春节放安排定为:20xx年2月8日(阴历腊月二十三)开始——20xx年2月22日(阴历正月初七)截止。20xx年2月23日(阴历正月初八)开始上班。
?为避免您在春节年期间店内断货,请您在20xx年1月28日前向集团备足年货,据悉今年物流放时间也会提前,希望合作商提前做好准备。在希莱雅集团放期间给您带来不便,请您谅解,如有特殊情况请您务必提前致电集团,以便我们做好合理安排。
?在即将到来的20xx年里,我们不忘初心、牢记使命,继续携手谱写大健康史上辉煌的篇章!
?顺祝商祺!
?希莱雅集团
?20xx年1月16日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇六)?尊敬的各位工作人员:
?您们好!
?首先感谢大家在鼠年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,xx公司全体工作人员恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,x年吉祥!!!
?为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情况,我公司春节放时间已定为20xx年x月x日(农历xx月)-20xx年x月xx日(农历正月x),x月xx日(农历正月)恢复正常上班,共休15天。
?因放给您带来的不便,敬请谅解!
?希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为鼠年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!
?xx公司
?20xx年x月x日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇七)?全体同仁:
?在此新春佳节来临之际,为让大家拥有一个快乐而充实的春节,根据院办公厅20xx年春节放安排:从2月15日至2月21日放调休共7天,2月22日上班。现公司领导决定,我司春节放安排如下:
?一、20xx年春节放安排:2月15日至21日放调休,共7天。
?二、期因生产需要,需要加班人员必须于放前填写加班申请单,经审批后方可加班;
?三、日期间,请各部门提前安排好值班和安全保卫工作,各部门负责人电话必须24小时保持畅通,经备必时之需。如遇重大突发,及时报告并妥善处置,确保员工度过愉快的春节。
?XXX
?20xx.XX.XX
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇八)?尊敬的客户:
?春节开始,万象更新。智能互动新媒体国际有限公司
?员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!
?结合我司的具体状况,公司春节放时间具体安排如下:
?春节放时间:2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
?放期间业务联系电话:陈经理:1521XXXX482或周经理:182XXXX1715。
?因放给您带来的不便,深表歉意,望见谅!新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
?20xx年2月5日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇九)?根据《院办公厅关于x年部分节日安排的通知》,结合公司实际运营情况,现就春节期间物流发货及公司放的安排通知如下:
?一、放时间
?x年x月26日—x月6日(正月初七),x月7日(正月初八)开始上班。
?二、发货安排:
?x年x月23日—x月5日期间,公司物流停止发货(包括电子商务、体验店),已于x月23日之前发货的,但由于地区偏远(如甘肃、新疆、内蒙古等地),可能在年前收不到产品,对此公司深表歉意。
?三、日值班:
?公司客服部、物流部在x月23日-29日,x月5-7日安排人员值班。值班电话:。值班期间只受理电话咨询,不安排任何接待。
?x月30(大年三十)-x月4日(正月初五)期间公司不安排值班,不受理电话咨询及任何接待。
?公司全体员工请于x月22日进行全公司大扫除,将各自分管区域清理整齐,迎接新的一年。行政办公室及各部门负责人对卫生清洁情况进行检查。同时友情提醒:旅行时注意人身安全,家中无人时注意防火防盗,春节期间注意饮食安全,因故无法按时上班请提前与公司领导请。
?祝大家:新春愉快、合家幸福、身体健康、万事如意!
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇十)?尊敬的新老客户及全体员工:
?又是一年新来到!惜别20xx,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此,感谢大家在过去一年里对支持与信任。
?同时也希望在新的一年里,能继续得到大家的关注及支持,并且也会一如既往地为大
?家提供更优质的服务!
?正值中国的传统节日"春节"来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大
?家新春愉快!财源广进!事业红火!
?为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,将对春节日提前和延长,现将公司春节放
?时间通知如下:20xx年x月x日(农历腊月二十三)~20xx年x月x日(农历正月初九)(共计天),x月x日(农历正月初十)正式上班。
?由于放给大家带来的不便,敬请谅解!
?如有紧急事宜请拨打电话(x先生)、(x**).
?再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
?衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
?X有限公司
?20xx年x月x日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇一十一)?各单位:
?为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放通知精神,结合公司当前生产经营情况,确保节日期间安全生产,经公司研究决定,节日期间安排如下:
?1、2月17日至3月1日放。其中2月19日至2月21日为法定日,2月18日、23日、24日调休,2月22日、3月1日为公休日,2月17日、25日至28日为带薪休。3月2日上班。
?2、配合生产的单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作,确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员,检查工作。
?3、销售、供应、运输等部门,安排好节日期间正常业务工作。
?4、凡在节日期间有加班检修设备,需要加班审批表务必于日之前报办公室。
?5、日期间对厂区实行戒严,凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节日证明。
?6、严格检查各仓库的管理记录,检查仓库技防设施是否正常运行,发现问题及时上报;检验应急救援体系的运作情况,出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇一十二)?全体员工:
?经公司研究决定,20xx春节放及调休安排时间如下:
?1、春节放时间为20xx年x月xx日(星期x)至20xx年x月xx日(星期x),共xx天,20xx年x月x日正式开始上班;20xx年x月xx日(星期x)和20xx年x月xx日(星期x)照常上班。
?2、放期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年x月x日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。
?放期间注意安全,祝大家开开心心过大年!
?XX股份有限公司
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇一十三)?一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放安排如下:
?一、放时间
?20xx春节放安排通知:******************。
?(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。
?二、留守值班人员安排
?值班人员:
?姓名及电话:
?值班时间:20xx年1月*日至20xx年*月*日。
?工资待遇:月工资X200%
?节日补贴:**元
?伙食补贴:**元
?三、注意事项
?放期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告。
?最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥跟的春节,狗年平安!
?**有限责任公司
?20xx年1月*日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇一十四)?尊敬的客户:
?您好!
?xxx年春节即将来临之际,在此深深感谢您长期以来对我们的关心和支持!
?我司xxx年春节放安排如下:xxx年2月5日至2月16日正常上班。新的一年,我们将以更优质的服务为您提供更全面的合作。再次感谢您对本公司一直以来的关注与支持!
?预祝各位客户在新的一年里:生意兴隆,万事如意!
?XX公司
?xxx年1月25日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇一十五)?全体员工:
?20xx年春节临近,为方便员工提前购买车票,结合公司具体业务情况,现将20xx年春节放安排通知如下:
?2月15日至21日放调休,共7天。各部门请安排好工作进度,根据业务进展情况可自行安排加班。
?特别说明:管理人员的放安排与集团放安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
?请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
?恭祝大家:
?新春快乐!合家幸福!万事如意!
?xx公司办公室
?20xx年2月14日
过年放通知模板范文(精选16篇)(篇一十六)?各位老师、同学:
?根据《.院办公厅关于20XX年部分节日安排通知》和学校校历安排,现将20XX年春节放安排及有关要求通知如下:
?一、20xx年春节放安排为:2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
?二、不能停止科研、生产等工作单位,要安排好值班。
?三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等安全保卫工作,尤其要注意防火和防盗。
?校长办公室
?二0XX年X月XX日
Dear Customers
We are going to cease operations for some time.
Chinese lunar new year holidays he been scheduled as follows: The office will close on Feb13 to Feb.26, 2013 and reopen on Feb.26, 2013.
We thank you for your support over the past year and we wish you all a good holiday season!
Yours faithfully
XXXCo, Ltd.
翻译
亲爱的客户:
我们将停止运营一段时间。
农历新年期安排如下:办公室将于2013年2月13日至2月26日关闭,并于2013年2月26日重新开放。
我们感谢您在过去一年中的支持,并祝大家节日愉快!
你忠实的
XXXCo有限公司。
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